员工工作办公室工作职责

一、负责学院员工管理规章制度的调研、制定、修订工作。

二、负责协调学校员工主管部门做好舆情调查、信息沟通、情况汇总、数据上报等工作。

三、负责全院员工的安全稳定工作，负责员工突发事件的协调、处理工作。

四、负责学院辅导员队伍、班主任队伍的建设、管理、培训、考核、评优等工作。

五、负责学院员工的学风建设、思想政治教育、心理健康教育、职业发展教育等工作。

六、负责员工的数据统计汇总、综合测评管理、评优奖惩和员工档案管理工作；协助教学科研办公室做好免试研究生的推荐工作。

七、负责新生报到、新生入学教育和员工军训工作。

八、负责员工奖学金评定、困难补助的评定发放和勤工助学的管理工作；负责员工社会保险工作，做好学费催缴工作。

九、负责员工出国访学、休学、退学、学籍变动等方面的统计，并反馈至相关部门；

十、 完成学校和学院交办的其他工作。

办公室主任：付刚帮，办公电话：85951290